I Juristforbundet får vi signaler om at flere arbeidsgivere ønsker å øke den avtalte arbeidstiden fra 37,5 timer pr uke til 40 timer pr uke. I enkelte tilfeller uten endring av grunnlønnen, skriver advokatfullmektig Magnus Buflod.
Av Magnus Buflod, advokatfullmektig i Norges Juristforbund
En økning i den ukentlige arbeidstiden med 2,5 timer eller 7 % uten lønnskompensasjon innebærer at lønnsforskjellene for nyutdannede mellom offentlig og privat sektor utlignes, noe som i seg selv vil være oppsiktsvekkende.
Når det er sagt, står partene i arbeidsavtalen fritt til å endre avtalevilkårene dersom det er enighet om dette.
Samtidig er det grunn til å påpeke at det ikke er nødvendig å endre ukentlig arbeidstid for å få mer arbeidstid tilgjengelig i forhold til arbeidsmiljølovens grenser for overtid på henholdsvis 200 og 300 timer innenfor 52 uker, jf aml. § 10-6 (4) og (5). Grensen for overtid regnes fra lovens grense for alminnelig arbeidstid, altså 9 timer, § 10-6 (2) jf § 10-4 (1).
Det er heller ikke nødvendig å gjennomføre en slik endring for å slippe unna overtidstillegg. Partene står fritt til å avtale at det ikke skal ytes ekstra kompensasjon for arbeid mellom avtalt arbeidstid og lovens grense. Lovens krav til overtidsgodtgjørelse inntrer først ved arbeid ut over lovens grenser for alminnelig arbeidstid.
Ved tariffoppgjøret i 1987 ble arbeidsuken forkortet fra 40 timer til 37,5 timer. Arbeidstidsforkortelsen er senere fulgt opp også i de fleste ubundne virksomheter. Advokatfirmaer som gjeninnfører 40-timersuken tar således et skritt tilbake i tid. En generell forlengelse av den alminnelige arbeidstiden bidrar neppe til at bransjen klarer å beholde medarbeidere som også ønsker seg et liv ved siden av jobben.
Vårt inntrykk er at det er store individuelle forskjeller i hvor mye arbeidstid ulike arbeidstakere ønsker å stille til arbeidsgivers disposisjon, noe som også kan variere over tid. Derfor vil de fleste arbeidstakere være tjent med heller å gi løpende samtykke til arbeid ut over avtalt arbeidstid innenfor lovens grense, enn å forplikte seg til varig økt arbeidsytelse.
- Alminnelig arbeidstid: 9 timer i løpet av 24 timer og 40 timer i løpet av sju dager, jf aml. § 10-4 (1)
- 67 % av jurister i privat sektor har 37,5 timer avtalt arbeidstid