Av Ole-Martin Gangnes
I et innlegg i Juristkontakt forrige måned beskriver advokatfullmektig Magnus Buflod (bildet) det han mener blir noen svært gode år fremover for advokatbransjen. Men: ”Skal vi oppnå full effekt av de knallårene vi nå har foran oss må vi styrke samarbeidet mellom arbeidstakerne både innad i firmaene og på tvers”, skriver han.
Og: ”Tradisjonelt står individuell lønnsdannelse sterkt blant akademikere generelt og jurister spesielt. Dette utgangspunktet står fast. En del spørsmål krever imidlertid også at vi jobber sammen.”
Nå tar Buflod initiativ til en nettverksgruppe som kan ivareta interessene til privatansatte advokater og fullmektiger i Juristforbundet.
– Advokater og fullmektiger utgjør den klart største gruppen av privatansatte medlemmer i Juristforbundet. Det er naturlig at denne gruppen er representert på linje med bedrifts- og organisasjonsjurister. Representativitet handler ikke bare om antall hoder, men også antall medlemmer som tilkjennegir sitt syn, sier han til Juristkontakt.
I dag har de ansatte i de største firmaene gjerne valgt kontaktpersoner for de ansatte, mens det i andre firmaer er mer uformell organisering. Buflod ønsker fra dette utgangspunktet å bygge et nettverk.
– Mitt mål er å etablere et nettverk som kan legge til rette for meningsdannelse i et system uten et tradisjonelt tillitsvalgtsapparat på plass, sier Buflod.
– For meg dreier det seg både om muligheten til å påvirke hvilke medlemstilbud som bør utvikles og om muligheten til å gi uttrykk for viktige saker og synspunkter for ansatte advokater i privat sektor. Her er det rom både for faglig utvikling og arbeid med vilkår i bransjen.
Henry Tengelsen, leder av Juristforbundet – Privat, hilser initiativet velkommen.
– Styret i Juristforbundet-Privat har hatt som målsetting å få etablert en medlemsgruppe for advokater og advokatfullmektiger i privat sektor. De tilbakemeldingene vi har mottatt fra våre medlemmer har vist at det er et ønske om å etablere et nettverk blant våre medlemmer i denne delen av privat sektor. Det er derfor svært gledelig at Buflod nå har tatt initiativ til å få organisert disse medlemsgruppene, sier han.
– Det er meget spennende tanker Buflod her lanserer for gruppens arbeid. Jeg vil oppfordre alle interesserte til å melde seg til tjeneste, sier Tengelsen.
Magnus Buflod peker på at mens jurister i offentlig sektor kjemper for ett mer fleksibelt lønnssystem, har jurister i privat sektor andre utfordringer.
– Juristforbundets undersøkelser viser at mange ansatte advokater har pensjonsordninger på samme nivå som i dagligvarebransjen. Bare de drøyt 15 største firmaene har lagt seg på lovens maksimale rammer for skattefavoriserte pensjonsordninger. Dette er alt for dårlig, sier han.
Buflod forteller at det foregår et utstrakt samarbeid og informasjonsdeling mellom arbeidsgiverne i de største firmaene; der både begynnerlønn og andre betingelser diskuteres.
– I denne situasjonen tror jeg mange ser behovet for mer erfaringsdeling om lønns- og arbeidsvilkår på tvers av firmaene også blant de ansatte, sier han.
Når det gjelder lønnsundersøkelser i privat sektor, utarbeider Juristforbundet årlige lønnsundersøkelser, men Buflod mener undersøkelsene bør utvikles ytterligere.
– Lønnsundersøkelsen gir et greit utgangspunkt, men kan utvikles til et mer finmasket verktøy. Vi som jobber som advokater må bli bedre til å gi uttrykk for hvilke resultater vi ønsker ut av undersøkelsen, slik at vi får relevante data til forhandling av egne betingelser i nåværende eller neste jobb.
– Hvor langt er arbeidet med et nettverk for ansatte advokater og fullmektiger i privat sektor kommet?
– Jeg har startet arbeidet med å finne frem til kontaktpersoner i bransjen og håper å kunne invitere til en nettverkssamling før sommeren. I mellomtiden håper jeg ansatte i privat sektor som ønsker å bidra med etableringen eller ønsker å delta i nettverket tar kontakt.