Av Ole-Martin Gangnes
Arbeidstilsynets lenge varslede tilsyn av advokatbransjen er i gang denne uken. Ifølge tilsynet ønsker man spesielt å se på organiseringen av arbeidstid for advokatfullmektigene.
Juristforbundets privatgruppe (NJ-Privat) sier i en kommentar i forbindelse med oppstart av tilsynene at de er glade for at Arbeidstilsynet vil se på arbeidsforhold i advokatbransjen. Og at man tror tilsyn av bransjen vil avdekke brudd på arbeidstidsbestemmelsene.
– Undersøkelser Juristforbundet har foretatt, gir grunn til å tro at Arbeidstilsynet vil avdekke brudd på arbeidstidsbestemmelsene. Vi forutsetter at advokatfirmaene følger loven og forventer en rask endring av praksis dersom Arbeidstilsynet bekrefter funnene fra våre egne undersøkelser, sier leder av NJ-Privat, Henry Tengelsen, til Juristkontakt.
Han viser til en arbeidstidsundersøkelse Juristforbundet har utført blant advokatfullmektiger, som viste at omkring 25 prosent av dem arbeidet mer enn 50 timers uke og at bare 6 prosent hadde overtidsbetaling.
I de store advokatfirmaene arbeidet 40 prosent av fullmektigene mer enn 50 timers uke, ifølge undersøkelsen.
– Fullmektigstillingene er opplæringsstillinger som klart faller inn under arbeidsmiljølovens arbeidstidsregler, sier han.
Advokatfirmaene WikborgRein og Simonsen i Oslo er de første firmaene der Arbeidstilsynet har tilsyn.
Eventuelle vedtak etter disse to tilsynene vil foreligge etter påske, ifølge Advokatforeningen, som har hatt et møte med tilsynet.
Konklusjoner som trekkes etter disse tilsynene, vil avgjøre den videre fremdriften for eventuelle tilsyn hos andre firmaer. Arbeidstilsynet har ifølge Advokatforeningen antydet at det kan komme til sammen ti tilsyn i advokatfirmaer - som en antydning om mulig omfang.
Advokatfullmektig Magnus Buflod i Juristforbundet arbeider med lokal organisering og tariffavtaler i privat sektor. Han sier han tror advokatbransjen sliter med å holde på arbeidstakere med barn, og spesielt kvinner, på grunn av lange arbeidsdager og manglende forutberegnelighet.
– Vårt mål som fagforening er å bidra til at flere advokater kan forbli i yrket med en arbeidsdag som er forenlig med familieliv og andre fritidsinteresser. Jeg er i for øvrig glad for de signalene som nå er kommet fra Advokatforeningen om at man derfra vil bidra til at det blir ordnede forhold i bransjen, sier han.
Buflod sier Juristforbundet bidrar til ordnede forhold gjennom å legge til rette for tariffavtaler i bransjen.
– Lovgiver har gitt partene en sentral rolle i arbeidet med å finne frem til gode løsninger som ivaretar både arbeidstakers og arbeidsgivers interesser.